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한국코드페어와 코딩 교육

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작성자 최고관리자 작성일19-07-05 15:24 조회5,172회 댓글0건

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요즘 대기업 면접장에서는 전공과 상관없이 ‘파이썬(인공지능을 만드는 SW)를 써 보았는가?’ 하고 질문을 한다고 합니다. 이제는 SW 작성 능력이 필수가 아니라 생존으로 바뀌었습니다.

 앞으로 취업 현장에서는 코딩을 모르면 취업이 매우 힘들겁니다. 엊그저께 삼성에서 사회 환원 차원에서 교육 시키는 청년 10, 000 명 중 1 기 500 명이 나왔습니다. 그 중 삼성에 23 명, 타 기업에 112 명이 취업되었습니다.  대부분의 기업들이 관심을 갖기 시작하였다고 합니다.

 농협은행은 직원의 약 1/2 정도를, 하나 은행도 약 3,000 여 명의 직원들을 SW을 작성 할 수 있는 직원으로 교육 시킬 계획이라고 합니다. 올 해 금융권에서는 신입 사원들을 거의 선발하지 않았는데, 선발하여도 대부분 IT 위주로 선발하였습니다. 내가 인사담당자라면 IT실력을 겸비한 인원을 선발할까요? 그렇치 않은 인원을 선발할까요?

  중고생들을 대상으로 코딩을 무료로 가르치는‘한국코드페어’과정을 소개 합니다. 학교에서 시수를 확보 할 수가 없자, 과기부에서는 정보진흥원(https://koreacodefair.kr)을 통해 ‘파이썬’을 가르칩니다. 7월 15일부터 모집합니다.

  일본은 지난 달 9 개 부처 장관이 모여 내년부터 초등학교 학생이상 전부에게 인공지능을 가르치기로 하였습니다. 강남의 한 학원은 한 달에 66 만원이나 받고 있고, 서울대 출신들이 운영하는 온라인 강의는 일주일에 한 시간씩 가르치는데 16 만원을 받고 있습니다. 우리는 그렇게 비싼 곳 다닐 필요 없이 공공기관에서 실시하는 곳을 찾아 다니기만 하여도 충분합니다.
온라인 코딩 파티, 삼성전자주니어소프트웨어창작대회 등 괜찮은 곳이 여러 곳 있습니다.

  제가 한 일 중 제일 잘한 일은, 아이들이 아주 재미있다고 하는 스크래치를 가르치는 일입니다. 앞으로 제가 하지 못하는 분야는 적극적으로 소개하려고 합니다. 이번 주 이티에듀(etedu.co.kr)에서는 VR과 코딩을 가르칩니다. 앞으로 모든 콘텐츠가 VR로 만들어집니다. 아주 쓸만한 교육입니다.

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