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사고력, 창의력

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작성자 최고관리자 작성일20-06-19 16:07 조회3,432회 댓글0건

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퍼즐 맞히기 네 번째는 창의성입니다. 현대모비스의 미래전략인재 모집 공고 내용을 보면 특정 분야 전문성을 가지고 있거나, 독창적이고 창의적인 아이디어를 가지고 있는 사람들을 채용하겠다고 분명하게 말 하고 있습니다. 아울러 학생대표, 동아리대표, 어학연수, 국토대장정과 같은 평범한 과정은 제외한다고 합니다.?

현대차에 이어 SK, KT도 정시를 줄이고 상시 채용으로 확대한다고 합니다. LG 그룹도 올해부터 정시모집 대신 상시 채용을 한다고 발표 하였습니다. 채용하는 인원의 70%는 인턴 과정으로, 나머지 30 %는 산학 협동 또는 공모전 입상자들로 선발하겠다고 합니다. 양사 공히 스펙 위주로 공부를 한 사람들은 사양한다고 합니다.

엄마들과 아이들은 중간고사나 기말고사에서 한 문제라도 더 맞혀 좋은 대학에 가려고 노력하고 있지만, 민간 기업체에서는 이미 그런 사람들은 평범하다고 말하고 있습니다. 이쪽에서는 열심히 모를 심고 있는데, 저쪽에서는 모 심는 것은 당연한 것이고, 더 나아가 탈곡하는 과정까지를 말하고 있습니다.

자발적으로 손을 든 아이들과 더불어 토요일마다 공모전을 반드시 수상하도록 알려 주는 학원에 다니고 있습니다. 제가 아이들에게 코딩에 이어서 또 하나 남다르게 준비시키고 있습니다. 앞으로 대기업에 취업을 할 청년들은 인턴 과정에 들어가기 위하여 필히 공모전을 준비 하게 될 것입니다.

학원측이 이번 과정처럼 받아 주고, 잘 가르쳐 준다면 다른 아이들도 꼭 다녀 보라고 권하고 싶습니다. 저렴한 비용이 아니지만 기꺼이 동행하도록 허락하여 준 엄마들께 감사를 드립니다. 현 사회가 인공지능 시대에 이어 사고력, 창의력을 요구하고 있어, 한 발짝 앞서 공모전 준비 과정을 연습시키는 겁니다.

창의성과 사고력은 보이지도 않고 정형화도 힘듭니다. 이전 세대는 선택 사항이었지만 이제는 필수 시대입니다. 사고력과 창의성은 배우기도 힘들고 가르치기도 어렵습니다. 창의성을 넓히는 길은 생각날 때까지 계속하여 생각하고 또 생각하는 방법이 최고의 방법입니다.

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