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인공지능 응용 과정 수강을 신청하다

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작성자 최고관리자 작성일21-06-04 20:58 조회3,666회 댓글0건

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우리은행이 사원을 모집하는데 일반 행원은 뽑지 않고 디지털/IT 분야만 뽑습니다. 신입 사원을 뽑는 기준에는 디지털 인사이트와 AI역량검사가 포함 되었다고 합니다.

선발된 신입 사원들은 옛날처럼 점포에 배치되는 것이 아니고 전문적인 미래 디지털 금융전문가로 양성한다고 합니다. 다른 대부분 금융권과 저축은행도 이와 비슷하게 행원을 선발한다고 합니다.

서울대 인공지능(AI)연구원이 학부생, 대학원생 등을 대상으로 하계 인턴 인원 10 여명을 모집하는데 196명이 몰렸습니다. 지원자들 중에는 워싱턴, 옥스퍼드 대학생뿐만 아니라 대기업 직원들과 타 대학 교수들도 있다고 합니다.

이러한 사실들은 앞으로 인공지능 사용이 일반화 될 뿐만 아니라 이제는 좀 더 수준 높은 인공지능 프로젝트 수행 능력을 요구하는 사회가 온다는 것을 의미입니다.

제가 가르치는 아이들이 좋은 대학을 지망할 때쯤이면 자기 소개서에 인공 지능관련 데이터 실험 내용을 게재 하는 학생들이 있을 겁니다. 이 서류들은 입학 사정관 교수들의 눈에 차별화 되게 보일 겁니다.

아이들과 같이 전사 신문사에서 실시하는 인공지능 응용 과정 수강을 신청하였습니다. 역시 성인 대상인데 초중 아이들도 참여 할 수 있게 해 달라고 요청하였습니다.

이 강의 후에는 크라우드 펀딩에서 실시하는 수준 높은 딥러닝과 데이터 마이닝 과정까지 수강하려고 합니다.

처음에는 힘들어도 아이들의 인지 능력이 계속 향상되고 있기 때문에 잘 배울 겁니다. 한 과정을 다 들으면 또 새로운 상위 과정도 들을 수 있는 능력이 생깁니다. 아이들이 원한다면 계속 새로운 과정으로 이끌려고 합니다.

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